Desde aproximadamente 2014, el tema del perro de oficina goza de una popularidad cada vez mayor. También acontecimientos sociales como la crisis mundial del coronavirus impulsaron el auge de nuevos compañeros de cuatro patas. Ahora que la normalidad general ha vuelto, muchos dueños de perros se enfrentan a un gran problema. ¿Dónde dejar a su peludo cuando están en el trabajo? Además de familiares, conocidos y cuidadores de perros, algunos propietarios desearían poder llevar también a su compañero a la oficina. En este artículo descubrirá qué ventajas y desventajas conlleva tener un perro en la oficina.
Índice:
2. ¿Qué ventajas tiene un perro de oficina?
3. ¿Qué desventajas tiene un perro de oficina?
4. ¿Qué requisitos debe cumplir un perro de oficina?
5. Retos y soluciones
6. Conclusión
Por qué cada vez más empresas permiten perros en el lugar de trabajo
Las razones por las que el número de compañeros de trabajo de cuatro patas no deja de crecer son muy diversas. Según varios estudios, un perro de oficina reduce enormemente el riesgo de burnout. La presencia de este amigo peludo en la oficina también disminuye notablemente el riesgo de otras enfermedades psicológicas. Además, se reducen las bajas por enfermedad, lo que también es positivo para la empresa. Grandes compañías como Google y Amazon ya lo han reconocido y dan la bienvenida a los perros en la oficina. Que este aumento sea también adecuado para su empresa o su puesto de trabajo depende de cada caso y está sujeto a ciertos requisitos.
¿Qué ventajas tiene un perro de oficina?
La lista de efectos positivos de un perro apto para la oficina para los empleados y la empresa es larga. A continuación, se muestran algunas ventajas que dejan claro que los perros en la empresa pueden aportar verdaderamente beneficios.
| Reducción del estrés y mejora del ambiente de trabajo | Está científicamente demostrado que nuestras mascotas reducen el estrés. Al acariciar a un animal, se libera la hormona oxitocina, una hormona de la felicidad que reduce de forma demostrable nuestro nivel de estrés. Si el nivel de estrés en la oficina es bajo, esto influye positivamente en el ambiente de trabajo entre los compañeros. La rutina laboral también puede ser beneficiosa para el perro de oficina. No está solo, sino que, como corresponde a su naturaleza original, está en manada. Y, seamos sinceros, ningún perro bien socializado le hace ascos a un masaje. Además, las mascotas pueden unir a compañeros que antes no se llevaban bien, lo que fortalece el espíritu de equipo e influye positivamente en el rendimiento laboral. |
| Salud física y mental | Un perro de oficina también tiene efectos positivos en nuestra salud física y mental. El amigo de cuatro patas necesita suficiente paseo y ejercicio para mantenerse relajado el resto de la jornada laboral. Esto aumenta enormemente la actividad física, ya que tendrá que salir a pasear haga el tiempo que haga. Sin un perro de oficina, probablemente preferiría pasar dentro del edificio alguna que otra pausa para comer lluviosa o fría. La mayor actividad tiene un efecto positivo en el cuerpo y la mente. Quizá esto también motive a algún que otro compañero a acompañarle. |
| Aumento de la satisfacción y la productividad de los empleados | Tanto por el aumento del movimiento como por los momentos ocasionales de mimos, usted y sus empleados están en general más satisfechos. Esto, a su vez, fomenta la productividad y la capacidad de resistencia. Además, un perro de oficina también refuerza el vínculo con la empresa, ya que los empleados se sienten mucho más valorados al poder traer a su querido amigo de cuatro patas. |
| Imagen de la empresa | La presencia de la empresa ante el público también se ve reforzada. Se estima que actualmente viven unos diez millones de perros en Alemania. En consecuencia, la necesidad de encontrar una empresa que admita animales cuenta con cada vez más apoyo. También en relación con la actual y futura escasez de personal cualificado, merece la pena considerar permitir perros en la oficina. Así, un perro de oficina también puede influir positivamente en su proceso de selección. Además, como empresa respetuosa con los animales, también tiene derecho a un certificado de la Deutscher Tierschutzbund. |
| Ahorro de costes | Gracias a la mejora de la salud de los empleados, se producen notablemente menos bajas por ausencia. Esto, a su vez, ahorra costes y ausencias al empleador. |
¿Qué habla en contra de tener un perro en la oficina?
Aunque el capítulo anterior solo promete ventajas y gloria al permitir perros en la oficina, también hay algunos aspectos negativos que no deben pasarse por alto. Por ejemplo, el olor del perro mojado o su pelo pueden convertirse en un problema. Si entre sus compañeros hay personas alérgicas, un perro en la oficina puede llegar a ser un problema. Tampoco es raro encontrar personas que tienen miedo a los perros. La existencia de soluciones para este tipo de problemas y la forma que estas pueden adoptar dependen de cada caso.
¿Qué requisitos debe cumplir un perro de oficina?
¿Se permiten perros en el trabajo? No, por norma general los perros están prohibidos en la oficina. Las excepciones son los perros de asistencia, como por ejemplo los perros guía. Legalmente, todo el tema de los perros de oficina está regulado de forma que los empleadores pueden decidir individualmente si se permiten perros en sus instalaciones comerciales y bajo qué condiciones. Si lleva a su mascota al trabajo sin haberlo acordado previamente, esto puede dar lugar a una amonestación o incluso a su despido. El empleador dispone del llamado derecho de admisión y, en consecuencia, también puede revocar posteriormente el permiso para tener perros en la oficina.
¿Qué normas legales existen?
Deben tenerse en cuenta las siguientes disposiciones legales y condiciones contractuales:
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Ley de Seguridad en el Trabajo
- Directiva sobre lugares de trabajo
- Reglamento de higiene
- Ley de protección contra infecciones
- Reglamento de protección animal para perros
- SGB VII
- Ley de personas con discapacidad grave
¿Qué necesita un perro en la oficina?
Además de las normas legales y del consentimiento de la empresa y los compañeros, las necesidades del perro en la oficina también desempeñan un papel decisivo. Además del ejercicio necesario y de los momentos de juego y mimos entre medias, el perro de oficina necesita algunas cosas más:
- Lugar fijo: Una caseta o una cama pueden ayudar a su perro a relajarse
- Alimentación: Además de la comida, debe garantizar a su peludo acceso permanente al agua y colocar los cuencos de forma que no ensucien demasiado ni supongan un peligro de tropiezo
- Entretenimiento: Asegúrese también de que tenga suficiente entretenimiento para que su perro de oficina no tenga malas ideas y empiece a mordisquear cables o muebles por aburrimiento.
- Normas: ¿Necesita normas un perro de oficina? Definitivamente. Deje claro tanto a su perro como a sus compañeros cómo deben comportarse entre sí. Así, su perro de oficina no debería ir corriendo hacia cada persona para saltarle encima o ladrarle, ni tampoco cada uno de sus compañeros debería acercarse corriendo a su mascota y molestarla en la «zona de descanso».
- Otros perros/sus dueños: Si hay otros compañeros que también quieran llevar a su peludo al trabajo, deberían acordar algunas cosas entre ustedes de antemano. Así se pueden evitar conflictos posteriores.
Consejo: Deje que sus perros se conozcan de antemano para ver si se llevan bien. Sin correa y al aire libre, el primer encuentro es mucho más relajado y natural.
Si se cumplen todos estos requisitos, el perro de oficina también debe estar desparasitado, libre de pulgas y vacunado para poder formar parte del equipo. Asimismo, debe hablarse con otros dueños de perros sobre la castración y el celo de los animales, ya que un macho sin castrar y una hembra en celo no son una buena situación de partida para un entorno de trabajo relajado.
Además, no todos los perros son aptos para la oficina. Un cachorro o un perro todavía muy joven no tiene nada que hacer en la oficina debido al tema de hacer sus necesidades y a su alto nivel de energía. También los perros mal educados o ruidosos alteran la rutina de la oficina y reducen el rendimiento laboral. Las razas especialmente enérgicas, como por ejemplo el husky, pueden resultar problemáticas.
Consejos para integrar con éxito al perro en el equipo de oficina
Si ni el empleador ni los compañeros tienen inconveniente en contar con un perro en la oficina, puede planificar la adaptación de su perro al entorno de trabajo. Para facilitarle el comienzo a su peludo y lograr que el primer día sea todo un éxito, estos consejos pueden ayudarle:
- Haga previamente algunas visitas a su lugar de trabajo para que el perro y sus compañeros se acostumbren a la nueva situación
- Aumente poco a poco el tiempo que su perro pasa en la oficina
- Como ya se ha mencionado en el apartado anterior, si hay varios perros en la oficina, resulta útil que se conozcan antes en un entorno relajado y sin correa
- Muéstrele desde el principio a su futuro perro de oficina cuál es su lugar fijo y asegúrese de que lo conozca
Desafíos y soluciones
Como ya se ha mencionado anteriormente, pueden surgir algunos desafíos, como por ejemplo alergias y reacciones fóbicas de los empleados, conflictos entre perros, así como la limpieza y la higiene en la oficina. Sin embargo, eso no significa que no existan soluciones. Según el tipo de reacciones alérgicas o miedos de otros empleados, se puede intentar elegir un puesto de trabajo para el propietario del perro que esté lo suficientemente alejado como para no desencadenar reacciones. Además, el perro de oficina puede mantenerse con correa para que las personas con miedo puedan sentirse más tranquilas. Incluso es posible que esto contribuya a afrontar esos temores. No en vano los perros se utilizan con frecuencia como compañeros terapéuticos. Los conflictos entre los perros de oficina pueden evitarse mediante un conocimiento previo y una comunicación adecuada entre los dueños. En cualquier caso, debe procurarse que los perros permanezcan en sus zonas y que la oficina no se convierta en un parque de juegos para perros. En cuanto a la limpieza, los propietarios también son responsables de limpiar las patas después de un paseo en un día lluvioso antes de que el perro de oficina entre en las instalaciones. Lo mismo se aplica a la higiene.
IMPORTANTE: Asegúrese de que, como propietario de un perro, dispone de un seguro de responsabilidad civil para mascotas, ya que de lo contrario responderá con su patrimonio personal por los posibles daños.
Conclusión
En resumen, puede afirmarse que tener un perro en la oficina está sujeto a muchos requisitos que no siempre pueden cumplirse. A pesar de los numerosos obstáculos, cada vez más empresas permiten llevar un perro a la oficina, ya que sus muchos efectos positivos son innegables. Al fin y al cabo, ¿qué empleador no desea contar con trabajadores más sanos y motivados, que realicen sus tareas de forma más productiva y con alegría? Además, un perro en la oficina hace que el trabajador se sienta más valorado y respaldado, lo que influye muy positivamente en su vinculación con la empresa. El ambiente laboral general también mejora gracias a la mayor liberación de oxitocina y a las breves distracciones intencionadas de la rutina de trabajo. Esto se refleja en un menor nivel de estrés y menos días de baja entre el personal.
Según los estudios, cada vez más empresas llegarán a esta conclusión en el futuro. Esto también podría hacerse notar en el proceso de selección y afectar al atractivo de la empresa tanto de cara al exterior como al interior.
Por lo tanto, merece la pena no rechazar de entrada el tema del perro en la oficina y dedicarle alguna que otra reflexión.
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