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Black Office Weeks

BLACKOFFICE15

Sentarse de forma más saludable, trabajar de manera más productiva: comparación de sillas de oficina para mujeres

Gesünder sitzen, produktiver arbeiten: Bürostuhl für Frauen im Vergleich - buerostuhl24

Laura Hofstetter |

Resulta sorprendente que la mayoría de las sillas de oficina estén adaptadas al cuerpo masculino, aunque la proporción de mujeres en la mayoría de las oficinas es mucho mayor. La idea es que así puedan utilizarse de forma más universal y satisfacer a un público más amplio, pero esto es un error. La causa está en la anatomía. El cuerpo femenino difiere mucho del masculino. Por ejemplo, la pelvis de una mujer suele ser más ancha, por lo que la superficie de asiento de la silla de oficina también debería ser más ancha. 


Sin embargo, con la oferta actual resulta difícil hacerse una idea clara de cuál es la mejor silla de oficina para mujeres. 

Por este motivo, nos gustaría presentarle algunos de nuestros favoritos pensados para el bienestar femenino:


ARCEO

Esta silla de oficina de diseño futurista cuenta con un innovador revestimiento de malla, un apoyo lumbar ajustable y otras funciones ergonómicas.

Reposacabezas 2D
Reposabrazos 3D
Mecanismo Mecanismo sincronizado (fabricante Bock)
Superficie de asiento Ajustable en profundidad, acolchada
Apoyo lumbar Ajustable en altura y ángulo

Por eso esta silla de oficina es adecuada para mujeres:

  • Superficie de asiento especialmente ancha
  • Respaldo flexible
  • Favorece una postura saludable al sentarse y ayuda a prevenir el dolor de espalda
  • Múltiples opciones de ajuste: adaptación perfecta a las necesidades individuales

AVEZA PRO

AVEZA PRO no solo atrae todas las miradas, sino que también ofrece a las mujeres la combinación ideal de comodidad, diseño y funcionalidad.

Reposacabezas Ajustable en altura
Reposabrazos 2D
Mecanismo Mecanismo sincronizado
Superficie de asiento Acolchado grueso
Apoyo lumbar Respaldo de forma ergonómica

Por eso esta silla de oficina es adecuada para mujeres:

  • Reposacabezas ajustable en altura con cómodo acolchado
  • Respaldo ergonómico y flexible de tejido de malla transpirable
  • Se adapta de forma óptima a la anatomía femenina
  • El mecanismo sincronizado integrado puede bloquearse en tres posiciones, lo que permite ajustar individualmente la silla de oficina para mujeres al peso corporal

COMFIO WM

La silla de oficina COMFIO WM está especialmente diseñada para satisfacer las necesidades individuales de las mujeres.

Reposacabezas sí
Reposabrazos fijos
Mecanismo Mecanismo sincronizado
Superficie del asiento Acolchada
Apoyo lumbar Regulable en altura

Por eso esta silla de oficina es adecuada para mujeres:

  • Superficie de asiento especialmente ancha
  • El respaldo de forma ergonómica con tapizado de malla transpirable garantiza una ventilación óptima de la espalda
  • Adaptación individual gracias al apoyo lumbar regulable en altura en cinco posiciones

La ERGOHUMAN SLIM está diseñada para un uso de 24 horas gracias a sus componentes de alta tecnología y puede soportar hasta 150 kg, por lo que esta silla de oficina es tan adecuada para mujeres altas como para mujeres de menor estatura. Como esta silla de oficina no tiene un armazón rígido, es flexible y ofrece a las mujeres la máxima libertad de movimiento. La superficie de asiento especialmente ancha y el tapizado extremadamente resistente a la abrasión (60.000 ciclos de abrasión) se adaptan perfectamente en la ERGOHUMAN SLIM a la anatomía femenina y alivian de forma óptima la pelvis y la espalda.

Reposacabezas 3D
Reposabrazos 5D
Mecanismo Mecanismo sincronizado
Superficie del asiento Regulable en profundidad
Apoyo lumbar Respaldo dinámico con apoyo lumbar 6D

Por eso esta silla de oficina es adecuada para mujeres:

  • Respaldo estilizado y dinámico: regulable en altura en 4 posiciones mediante mecanismo de trinquete. Ajuste de altura: 40 mm
  • Mecanismo reforzado con fibra de carbono: aluminio / diseño - integrado de forma invisible bajo el asiento
  • Segment locking / Position memory: para ajustar la inclinación del asiento y del respaldo, regulable individualmente según el peso corporal, bloqueable en 4 posiciones, ángulo máximo de apertura: 141°
  • Floating drift function / Recline mode: Al reclinarse completamente hacia atrás y hacia delante, el asiento se desplaza automáticamente hacia delante y hacia atrás con un movimiento suave y deslizante.
  • Asiento tipo cascada: borde delantero ligeramente redondeado hacia abajo. Reduce la presión sobre los muslos y la parte posterior de las rodillas, mejora la circulación sanguínea y previene la fatiga en las piernas

La silla de oficina que se adapta a usted, y no al revés
La GAMA ERGOHUMAN SLIM también ofrece muchas otras variantes que se ajustan a cada necesidad y a cada presupuesto.



ARCEO WF

La ARCEO WF es una silla de oficina diseñada específicamente para las necesidades de las mujeres. Sus numerosas opciones de ajuste permiten una adaptación óptima a la anatomía femenina.

Reposacabezas 2D
Reposabrazos 4D
Mecanismo Mecanismo sincronizado
Asiento Con acolchado grueso, especialmente resistente
Soporte lumbar Ajustable en altura y ángulo

Por eso esta silla de oficina es adecuada para mujeres:

  • Innovador reposacabezas ajustable en altura e inclinación. Gracias a su diseño curvado, el reposacabezas ofrece una sujeción lateral adicional y al mismo tiempo sirve de apoyo para el cuello
  • El respaldo ergonómico puede bloquearse en tres posiciones y la resistencia puede ajustarse
  • El soporte lumbar tipo mariposa ajustable en altura y los reposabrazos 4D se adaptan perfectamente a la forma corporal femenina
  • La malla transpirable y el acolchado suave proporcionan una agradable sensación al sentarse, mientras que el diseño ergonómico ayuda a prevenir el dolor de espalda


Más que una simple silla: ergonomía para mujeres

Las diferencias anatómicas entre mujeres y hombres tienen una influencia considerable en la ergonomía en el puesto de trabajo, especialmente al sentarse en una silla de oficina. Estas diferencias pueden provocar cargas distintas y, por tanto, deberían influir en la elección de la silla adecuada.

A continuación se muestran algunas de las diferencias anatómicas más importantes y sus efectos en la ergonomía:

  • Pelvis: En general, las mujeres tienen las caderas más anchas y una pelvis con una forma diferente a la de los hombres. Esto puede hacer que las sillas de oficina estandarizadas resulten incómodas para las mujeres, ya que no ofrecen suficiente apoyo pélvico.
  • Columna vertebral: La curvatura de la columna vertebral puede ser algo diferente en las mujeres que en los hombres, lo que influye en la postura al sentarse y en la carga sobre la columna.
  • Distribución del peso corporal: La distribución del peso es diferente en mujeres y hombres, lo que afecta a la distribución de la presión en la zona del asiento.
  • Musculatura: La masa muscular y su distribución pueden variar entre mujeres y hombres, lo que influye en la estabilidad y en la capacidad de mantener una postura erguida al sentarse.


¿Qué influencia tiene una silla de oficina para mujeres en la ergonomía?

Como puede ver, existen diferencias considerables entre ambos sexos que también tienen una gran influencia en la ergonomía.
Por ello, es importante prestar atención a algunos aspectos para que la silla de oficina para mujeres cumpla los requisitos ergonómicos. Ante todo, las mujeres suelen necesitar una superficie de asiento más ancha y más profunda para evitar la presión sobre las zonas sensibles. Del mismo modo, la forma natural en S del respaldo y un soporte adicional en la zona lumbar son importantes para adaptarse a la curvatura específica de la columna vertebral femenina. La anchura de los reposabrazos debe elegirse de modo que no presionen las caderas.



Conclusión: ¿por qué una silla especial para mujeres?

Las diferencias anatómicas entre mujeres y hombres hacen necesario tener en cuenta las necesidades específicas de las mujeres al elegir una silla de oficina. Una silla de oficina ergonómica, diseñada específicamente para la anatomía femenina, puede ayudar a favorecer la salud y el bienestar de las mujeres en el puesto de trabajo.