¡El blanco aburrido fue ayer! Los colores en la oficina pueden aumentar significativamente la motivación y la eficiencia de los empleados. debería haber uno oficina moderna Sin embargo, no agobies a nadie, porque está demostrado que las emociones pueden verse influenciadas directamente por los colores.
- Diseño de color en la oficina: ¿por qué es importante?
- Así afectan los colores en la oficina a la motivación, la creatividad y el rendimiento laboral
- Colores en la oficina: ¿Qué color funciona de qué manera?
- ¿Qué colores se adaptan a qué tipo de oficina?
- Más consejos sobre el diseño del color en la oficina
- Conclusión sobre los colores en la oficina.
Diseño de color en la oficina: ¿por qué es importante?
La combinación de colores influyó a la hora de determinar el diseño corporativo. Sin embargo, a menudo sólo en retrospectiva queda claro que el gris sobrio en la oficina individual fue una elección tan mala como la combinación de colores del arco iris en la oficina abierta. ¡Elegir el color de las paredes de la oficina es tan importante como muebles de oficina con los colores adecuados! Los estudios han demostrado desde hace mucho tiempo que los colores atraen los sentidos y las emociones o tienen un efecto directo sobre ellos. Contribuyen a la relajación y la creatividad, así como a la comunicación. Los colores son importantes para el bienestar, permiten que las ideas crezcan o incluso las inhiben. De ahí el consejo: los colores para la oficina deben usarse con cuidado y moderación, para lo cual el conocimiento de la psicología del color debe desempeñar un papel importante.
Así afectan los colores en la oficina a la motivación, la creatividad y el rendimiento laboral
Tanto si desea una oficina Feng Shui y se concentra en la disposición de los muebles como en la elección de los colores, o si sólo se centra en el diseño del color en sí, el hecho es que los colores en la oficina influyen en la motivación, la creatividad y el rendimiento laboral. Se sabe que el amarillo estimula la mente y mezclarlo con azul es adecuado para aquellas áreas donde los empleados necesitan mucha energía. El amarillo y el azul dan fuerza y permiten que crezcan nuevas ideas. Por tanto, son los colores ideales para la zona de lluvia de ideas.
El rojo, por otro lado, es un color emocionante y ¡literalmente! En áreas donde hay mucha discusión, el rojo puede hacer maravillas. El naranja tiene un efecto algo más débil sobre la eficiencia del trabajo; En combinación con el amarillo, favorece principalmente la comunicación y la creatividad. El naranja es un color vibrante que tiene menos probabilidades de generar agresión, como puede hacerlo el rojo. En general, se puede aumentar la motivación, la creatividad y el rendimiento laboral, especialmente con colores cálidos. Los conceptos de color para la oficina no sólo deben incluir las paredes, sino también los muebles y la iluminación de la oficina.
Colores en la oficina: ¿Qué color funciona de qué manera?
La siguiente lista muestra qué colores funcionan de qué manera en la oficina. A la hora de diseñar un color de oficina se deben tener en cuenta estos conceptos básicos:
| color | Efecto |
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El rojo se asocia con calidez y atractivo. Representa confianza en uno mismo y energía dinámica. Pero también puede estar asociado a la agresividad y al peligro. El rojo es estimulante y apto para todas las zonas de trabajo y reunión, aunque es uno de los colores que no debe adornar paredes enteras. Los toques de color individuales suelen ser bastante eficaces. |
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El amarillo se asocia con sentimientos positivos y de satisfacción, representa alerta y optimismo, así como pura alegría de vivir. Una pared amarilla calma y alegra, y al mismo tiempo tiene un efecto relajante. El amarillo puede favorecer la comunicación y también puede tener un efecto positivo en la concentración. El amarillo, cuando se mezcla con el blanco, puede incluso ayudarte a encontrar el equilibrio interior. Sin embargo, no debe usarse ampliamente en áreas donde se llevan a cabo negociaciones contractuales o conversaciones delicadas, ya que el amarillo a menudo puede parecer aterrador. |
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El azul tiene un efecto calmante y estimulante de la concentración al mismo tiempo. Representa precisión y coraje y promueve el pensamiento claro. Por lo tanto, el azul es adecuado para todos los ámbitos en los que es necesario encontrar soluciones y un objetivo común. |
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Los ejemplos de colores de oficina seleccionados no estarían completos si faltara el verde armonizador. Representa un remanso de calma y ayuda a sintonizarnos positivamente y concentrarnos. El verde no cansa y tiene un efecto antiestrés. Se puede aplicar plano o utilizar como toque de color. |
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El blanco es uno de los colores más utilizados en la oficina y puede combinarse maravillosamente con otros colores. Sin embargo, tiene un efecto clínico y fatiga los ojos a largo plazo. Para evitar este efecto se recomienda combinarlo con otros colores. Además, nunca se debe utilizar blanco puro; El blanco teñido es la mejor opción. |
El mejor color para la oficina o el estudio también puede ser un color neutro y con poca luminosidad, como el beige o el arena. Los colores pastel también son agradables, representan el equilibrio interior y reducen la hiperactividad mental.
¿Qué colores se adaptan a qué tipo de oficina?
A la hora de diseñar una oficina individual, existe mucha libertad en cuanto a la tecnología del color, teniendo en cuenta los aspectos mencionados anteriormente. El verde y el azul son opciones de color tan buenas en combinación con el blanco como el naranja y el amarillo. Si se reciben clientes o invitados en la oficina se debe evitar el rojo o utilizar este color sólo como toque de color.
En una oficina diáfana hay que tener en cuenta a muchas personas y sus necesidades. Los tonos pastel son una opción ideal aquí. Estos también se pueden utilizar en varias variaciones de color, lo que da como resultado una habitación colorida en la que las zonas de trabajo individuales o los puestos de trabajo están diseñados en diferentes colores. quien uno Configurar una sala de conferencias Si quieres, debes tener en cuenta que todo esto es cuestión de creatividad. Azul claro, violeta o verde claro son muy buenas opciones de color, aunque también se puede utilizar un amarillo claro. El verde y el amarillo son opciones de colores excelentes e inspiradoras.
La sala de recepción, por el contrario, debería diseñarse en color melocotón, crema o un tono claro de rojo; Estos colores atraen a todos y tienen un efecto positivo y atractivo. ¡La empresa inmediatamente parece simpática!
Más consejos sobre el diseño del color en la oficina
Si busca ideas sobre el color de pared adecuado para su oficina, debe prestar atención a los siguientes consejos:
- Los colores utilizados deben adaptarse a las personas; tiene sentido tener en cuenta sus deseos en cuanto a los colores de la oficina.
- Las paredes de las oficinas deben pintarse en tres colores diferentes (proporción: 70:20:20 por ciento).
- Una habitación siempre debe tener un lado calmante y otro estimulante.
- Al montar la oficina Mobiliario de oficina Considere los colores: silla de oficina y Escritorio debe coordinarse con el diseño de la pared de la oficina.
- Si no desea crear acentos en la pared, la silla de oficina puede ser de color o el escritorio puede aportar color a la habitación. Pero aquí se aplica lo mismo: ¡no elijas muebles demasiado coloridos!
Conclusión sobre los colores en la oficina.
Los colores en la oficina preparan el cuerpo para el trabajo y evocan emociones. No sólo se debe prestar atención a la creatividad, la motivación y la eficiencia en el trabajo, sino que también se deben tener en cuenta los colores de la empresa. El diseño corporativo y la influencia en los estados de ánimo en el lugar de trabajo deben ir de la mano. Además, los colores deben basarse en la industria y también tener en cuenta si se requiere una apariencia más convencional.